¿Cómo Elegir la Isapre Adecuada?

¿Qué Debo Saber Antes de Elegir una Isapre?

Para elegir correctamente una isapre, comienza calculando el 7% de tu salario, ya que por ley este porcentaje se destina a salud. Esta cifra te ayudará a determinar qué opción es más conveniente para ti.

¿Puedo Optar por un Plan que Supere el 7% de mi Salario?

Sí, es posible elegir un plan de isapre que exceda el 7% de tu salario. El porcentaje adicional se descontará de tu salario. También puedes seleccionar un plan que sea menor a este porcentaje, pero el excedente no se devuelve, sino que se acumula como excedentes.

¿Qué son los Excedentes en una Isapre?

Los excedentes son fondos acumulados en tu cuenta de la isapre cuando el costo del plan es menor al 7% de tu salario. Puedes usar estos fondos para varios propósitos como comprar medicamentos, pagar bonos, financiar servicios no cubiertos por tu plan, o incluso para tus cotizaciones en situaciones de desempleo o jubilación.

¿Cómo Elegir el Plan Adecuado?

No te guíes solo por recomendaciones familiares; elige un plan basado en tus necesidades y prioridades personales. Cada plan ofrece diferentes coberturas y beneficios que deben alinearse con tus requerimientos específicos.

¿Qué son las Prestaciones Restringidas?

Las prestaciones restringidas son aquellas que tienen una cobertura limitada, usualmente solo del 25%. Comúnmente incluyen servicios como psiquiatría, psicología, cirugía bariátrica y cirugía refractiva. Es importante revisar cómo cubre tu plan los embarazos y partos.

¿Qué son los Aranceles en una Isapre?

Los aranceles son los costos establecidos por la isapre para diversas prestaciones. Por ejemplo, si el arancel de un examen de sangre es de $1.000 y el plan cubre 1,4 veces el arancel, la isapre cubrirá $1.400 de ese examen.

¿Cómo Obtener Más Información?

Si tienes dudas sobre qué plan de isapre es el mejor para ti, puedes rellenar un formulario para recibir asesoramiento personalizado basado en tus necesidades y situación.